Arbejdsfastholdelse

Få hjælp til at fastholde din medarbejder ved langt sygefravær, ved hyppigt sygefravær af kortere varighed og ved risiko for nedslidning.

Har du en sygemeldt medarbejder, skal du sørge for at indberette sygefravær og for at ansøge om sygedagpengerefusion.

Lider din medarbejder af en kronisk/langvarig lidelse, kan man indgå en §56 aftale for lønmodtagere og §58a aftale for selvstændige.

Handicap er ingen hindring for at komme i job. Der er mange muligheder for støtte, hvis du har en medarbejder med et handicap.