Personalepolitisk redegørelse
Følg udviklingen i Roskilde Kommune som arbejdsplads – få indblik i personale, trivsel, fravær og medarbejdertilfredshed i tal og tekst.
Hvert andet år udarbejder vi den personalepolitiske redegørelse. Den personalepolitiske redegørelse har fokus på Roskilde Kommune som arbejdsplads og de ansatte i Roskilde Kommune, og den har til formål at skabe viden om og indsigt i de personalepolitiske forhold og indsatser.
Den personalepolitiske redegørelse har et to-årigt perspektiv og giver giver et overblik i både tekst og tal:
Hvad er der sket på personaleområdet, og hvordan har kommunen udviklet sig på væsentlige parametre, som ex personalesammensætning og -omsætning, aldersfordeling, lønudvikling, sygefravær og medarbejdertilfredshed.
