Sådan gør vi, når vi ansætter en ny kollega

Vores arbejdspladser er stærke faglige miljøer drevet af mennesker med noget på hjerte. Vil du være vores nye kollega?

En hverdag med mening

Kom med på holdet, og få et arbejdsliv med ambitioner og dygtige kolleger.

I Roskilde Kommune dyrker vi faglighed, fællesskab – og alt det ind imellem.

Vores arbejdspladser er stærke faglige miljøer drevet af mennesker med noget på hjerte.

Vi har plads til dig, der har lyst til at gøre en forskel med borgeren, og som drømmer om en hverdag med mening.

Vi slår alle jobs op på roskilde.dk/job

Alle vores ledige jobs slås op op på hjemmesiden. Start med at finde et eller flere jobs, du har lyst til at søge. Husk at lægge mærke til ansøgningsfristen. 

Vi læser alle de ansøgninger, der kommer til en bestemt stilling

Når du har fundet det job, der vil give din hverdag mening, så klikker du på "søg stillingen" og udfylder en ansøgerprofil.

Du skal også uploade en ansøgning og et CV, og i visse tilfælde også andre dokumenter. Det vil fremgå af stillingsopslaget.

Ansøgningen beskriver hvorfor du søger jobbet, og hvordan dine erfaringer og kompetencer kan bruges i det job, som du søger.

CV'et beskriver hvilke kvalifikationer og erfaringer du har.

Vi vælger vores nye medarbejder mellem dem som søger jobbet.

Vi interesserer os for dig og din motivation

I din ansøgning vil vi meget gerne høre din motivation for at søge jobbet. Her skal du fortælle, hvorfor du søger stillingen. Du må meget gerne tage udgangspunkt i konkrete eksempler fra tidligere arbejdssituationer. 

Du kan skrive motivationsafsnittet ved at svare på nogle af disse spørgsmål:

  • Hvorfor vil du gerne have jobbet?

  • Hvorfor mener du, at du er den rette til jobbet?

  • Hvilke muligheder giver jobbet dig?

  • Evt. kan du komme ind på, hvad der også er vigtigt for dig. Fx fremtidsdrømme, arbejdstider, afstand, medarbejderpolitik, mulighed for uddannelse eller hjemmearbejde.

Vi holder samtaler

De bedste ansøgere til jobbet bliver indkaldt til samtale.

Vi vil til en samtale lægge vægt på din motivation for at søge jobbet samt prøve at blive endnu klogere på dine kvalifikationer.

Spørgsmålene til dig kan eksempelvis tage udgangspunkt i de enkelte punkter nedenfor. 

  • Motivation: Hvad er det der gør, at du gerne vil dette job?
  • Erfaringer: Hvilke erfaringer har du, der kan være relevante i dette job?
  • Kvalifikationer: Hvordan bruger du dine kvalifikationer i en arbejdssituation?
  • Relationer: Hvordan kan vi forvente, at dit samarbejde med leder og kolleger vil være? 

Du får svar!

Uanset om du får jobbet eller ikke, kan du forvente at få et svar på din ansøgning. Vi sender først svar, når hele processen er færdig, så hav tålmodighed.

Kom med på holdet

Vi har plads til dig, der har lyst til at gøre en forskel med borgeren, og som drømmer om en hverdag med mening.

Se alle ledige stillinger