Virksomhedspartner til Roskilde Kommune

Vil du være kommunens ansigt ude hos de lokale virksomheder – og bygge samarbejder, der holder?

Vi søger en virksomhedspartner, der kan møde virksomhederne i øjenhøjde, forstå deres hverdag og skabe samarbejder, hvor begge parter får noget ud af det. Du bliver en del af et team på fire virksomhedspartnere, der arbejder for at gøre Roskilde Kommune til en stærk og relevant medspiller for det lokale erhvervsliv.

Om jobbet

Som virksomhedspartner er din vigtigste opgave at opbygge og pleje ligeværdige samarbejder med virksomhederne i kommunen. Du hjælper dem med at få overblik over mulighederne inden for blandt andet rekruttering, fastholdelse og opkvalificering – og du oversætter deres behov til konkrete løsninger sammen med dine kolleger.

Det her er ikke et skrivebordsjob. Du er ude hver dag – som regel alene – og besøger flere virksomheder rundt om i kommunen. Nogle besøg er aftalt på forhånd, andre opstår spontant, og du veksler naturligt mellem de to. Samarbejdet sker sammen med virksomheden og ude hos virksomheden, ikke fra kontoret. Du trives med at være selvkørende – både bogstaveligt bag rattet og i den måde, du selv tilrettelægger din dag på.

Du arbejder i en stabsfunktion, der går på tværs af hele beskæftigelsesområdet. Det betyder, at du repræsenterer beskæftigelsesindsatsen samlet – ikke et enkelt afsnit – og at virksomhederne får én indgang til hele kommunens beskæftigelsesområde i stedet for at skulle navigere mellem forskellige afdelinger. Du har ikke direkte borgerkontakt, men arbejder i tæt samspil med kolleger på tværs af kommunen og kommunegrænser, så virksomhederne møder en sammenhængende og professionel samarbejdspartner.

Du skaber resultater gennem nærvær, faglig tyngde og samarbejder, der bygges over tid. Du ved, at det gode samarbejde hviler på dialog, ordentlighed og en oprigtig respekt for virksomhedernes virkelighed – og at du møder dem som partner, ikke som leverandør. Din succes måles ikke i antallet af besøg, men i styrken og holdbarheden af de samarbejder, du skaber.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• bygge og pleje ligeværdige samarbejder med virksomheder i Roskilde Kommune
• være synlig og til stede ude hos virksomhederne
• afdække virksomhedernes behov for arbejdskraft, fastholdelse og opkvalificering
• omsætte behovene til konkrete løsninger sammen med dine kolleger
• rådgive om kommunens muligheder og tilbud på beskæftigelsesområdet
• følge grundigt og professionelt op på aftaler og henvendelser
• bidrage til, at virksomhederne oplever kommunen som en tilgængelig og værdiskabende medspiller
• registrere og dokumentere virksomhedskontakten systematisk

Vi søger dig, der:

• er selvkørende og tager ansvar for selv at tilrettelægge din hverdag og dine besøg
• trives med at være ude alene blandt virksomhederne hver dag og samarbejde ansigt til ansigt
• er oprigtigt nysgerrig og interesserer dig for den enkelte virksomhed og dens forretning
• har høj faglighed og solidt branchekendskab – eller er klar til hurtigt at opbygge det
• er en stærk relationsskaber, der opdyrker og vedligeholder samarbejder over tid
• lytter aktivt og stiller de spørgsmål, der rykker
• kan favne hele beskæftigelsesområdet og repræsentere det samlet over for virksomhederne
• arbejder strategisk og sørger for at give ledelsen vigtig viden videre
• agerer sikkert og selvstændigt inden for det fastlagte mandat
• er en teamplayer, der arbejder for helheden og kommunens bedste
• kan omstille dig til ændrede prioriteringer undervejs uden at tabe fagligheden og kerneopgaven af syne
• møder din omverden med en positiv tilgang, god dømmekraft og en tro på, at samarbejdet skabes sammen med virksomheden – ikke bag skrivebordet

Din baggrund kan være mange ting. Måske kommer du fra en rolle, hvor du har arbejdet med langvarige, relationsskabende samarbejder – for eksempel som key account manager, erhvervs- eller kunderådgiver, konsulent eller B2B-medarbejder, hvor relationen vejer tungere end det hurtige salg. Eller måske har du erfaring fra beskæftigelsesområdet, virksomhedssamarbejde, rekruttering eller fastholdelse.

Det afgørende er ikke titlen på dit cv, men din tilgang: at du går op i kvaliteten og holdbarheden af dine samarbejder frem for antallet. Vi søger ikke den hurtige sælger, der måler succes i mængde – men dig, der måler den i relationer, der holder.

Vi tilbyder:

• en meningsfuld rolle med stor frihed til at forme dit eget arbejde
• en hverdag, der i høj grad leves ude hos virksomhederne – og i dialog med de rette beslutningstagere
• mulighed for at opbygge samarbejder, der varer ved
• tre dygtige kolleger i et fagligt stærkt team
• variation, ansvar og selvstændighed
• en arbejdsplads, hvor ordentlighed, samarbejde og ligeværdighed er bærende værdier

Om os

Virksomhedspartnerne i Roskilde Kommune arbejder for at gøre samarbejdet med kommunen enkelt og relevant for det lokale erhvervsliv. Vi rådgiver virksomheder om muligheder inden for rekruttering, fastholdelse, opkvalificering og andre beskæftigelsesrettede indsatser.

Vores tilgang bygger på ligeværdighed, faglighed og en ægte forståelse for virksomhedernes behov. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår i tætte, nærværende relationer – ikke over skranken, men i øjenhøjde med det lokale erhvervsliv.

Sådan foregår ansættelsen

Som en del af ansættelsesprocessen indkalder vi til en jobsamtale. I samtalen indgår en konkret case, som du får udleveret kort tid før, vi mødes. Casen er ikke en eksamen, men en anledning til sammen at drøfte, hvordan du griber en typisk situation an i rollen som virksomhedspartner – og til at give dig en fornemmelse af, hvad hverdagen byder på.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse snarest mulig. Løn efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffeattest og referencer inden ansættelse.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingsindholdet er du velkommen til at kontakte virksomhedspartner Jesper Carstensen på telefon: 2170 1952 eller leder af Dagpenge & Job og Virksomhedspartnerne Flemming Lyhne Nielsen på telefon: 2166 2010

Ansøgningsfrist
21. juli 2026, kl. 12.00

Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler afholdes den 24. juli 2026