Viby Skole søger en afdelingsleder for SFO og for 0.-1. klasse

Viby Skole er en folkeskole i Roskilde Kommune med ca. 530 elever. Vi søger en afdelingsleder, der dels skal føre an i udviklingen af skolens SFO, dels skal være en aktiv medspiller i skolens udvikling hen imod en tryg, glad og professionel skole for alle Viby-børn. Det er en krævende opgave med store udviklingsmuligheder. Hvis du har den rette uddannelse og erfaringer med ledelse, kan det være netop dig, der skal løse den.

Om skolen

Viby Skole er den eneste folkeskole i Viby Sjælland, en dynamisk og familievenlig stationsby med ca. 5.000 indbyggere. Skolen er en fusioneret skole med afdelinger på Bueager og Ørstedvej. Du får som afdelingsleder din hverdag på afdeling Ørstedvej.

Fusionen af de to tidligere skoler er ved at være på plads. Der skal fortsat arbejdes med at skabe den fælles identitet for hele skolen og hele SFO’en. Du skal med klare krav og forventninger til dine medarbejdere medvirke til, at den samlede ledelse af Viby Skole fremstår som proaktiv, tydelig og stabil.

Hos os får du:

• en skoleleder, der har kompetence og handlekraft til at føre Viby Skole i mål med sine ambitioner og derudover er en imødekommende og menneskelig leder. Ring til ham på 20 25 38 72 og aftal et besøg på skolen!
• en velfungerende ledergruppe, der ud over dig og skolelederen kommer til at bestå af viceskolelederen, en ny afdelingsleder for mellemtrinnet (2.-5. klasse) samt en specialpædagogisk afdelingsleder.
• ansvaret for ledelsen af 22 topmotiverede medarbejder fordelt på 16 medarbejdere i SFO’en og 6 medarbejdere i skoledelen
• en skolebestyrelse, der på forældrenes vegne bakker aktivt op om skolens ledelse
• en kommune, der understøtter skolens ambitioner, bl.a. med en mentor til dig fra en anden skole i kommunen.

Vi forventer af dig:

• at du er handlekraftig fra første dag i jobbet
• at du kan sætte en retning, som bliver fulgt
• at du er aktiv og proaktiv og følger tydeligt op på, om målene nås
• at du sammen med dine medarbejdere udvikler SFO-miljøet på skolen, med stærkere fokus på børnenes leg og på kommunikationen med forældrene
• at du fører an i videreførelse og videreudvikling af NEST-forløb i skole og SFO
• at du er åben over for nye ideer, både dine egne og andres
• at du tager ansvaret for de mangeartede opgaver, herunder også administration og planlægning af hverdagen
• at du skaber tydelige og trygge rammer for børn og forældre (godt forældresamarbejde er et ”must”)
• at du understøtter samarbejdet i ledergruppen og er opmærksom på, hvordan du kan understøtte dine ledelseskolleger i deres opgaveløsning
• at du i din personlige adfærd er nærværende, modig, tydelig og robust
• at du er uddannet pædagog eller lærer og har en lederuddannelse på mindst diplomniveau
• at du kan dokumentere erfaring fra en lederstilling på et tilsvarende niveau.

Ansættelsesvilkår

Det er en fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse 1. august 2026. Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den forhandlingsberettigede organisation. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansøgningsfrist og samtaler mv.

Ansøgningsfristen er 7. juni 2026. Første samtale om stillingen er 11. juni, anden samtale 16. juni 2026 (begge dage om eftermiddagen eller om aftenen).

Der vil være test af kandidater, der går videre til anden samtale. Du modtager en tilbagemelding på din test i forbindelse med anden samtalerunde. Du skal altså være forberedt på et hektisk forløb mellem første og anden samtale.

Testen der anvendes i ansættelsesprocessen er en MPA-profil. Test og forløb forestås af to konsulenter fra Ledelsens Rum.

Yderligere oplysninger

Det forventes, at du besøger skolen inden ansøgningsfristen. Aftal nærmere med skoleleder Jens Nellemann Charpentier herom på tlf. 20 25 38 72 eller på mail jennch@roskilde.dk. Du kan også få yderligere oplysninger om stillingen ved at henvende dig til ekstern konsulent Ulla Blom (tlf. 25 16 94 06, mail ullablom@outlook.dk) eller ekstern konsulent Erik Pedersen (tlf. 51 63 11 43, mail erik75@outlook.dk).