Rusmiddelbehandler søges til Center for Alkohol og Stofbehandling

Har du interesse og erfaring inden for rusmiddelområdet?

Center for Alkohol- og Stofbehandling (CAS) er et tværfagligt behandlingscenter med eget myndighedsansvar. Vi tilbyder en bred vifte af behandlingstilbud inden for både Sundhedslovens § 141 og 142 samt Servicelovens § 101.

Vi ser os selv som et tilbud i udvikling og det er vigtigt, at du trives i udvikling og forandringer. Vi står over for en flytning forventeligt i første halvår 2027, ligesom vi også kontinuerligt arbejder med at justere og optimere vores behandlingsforløb og vores organisering.

Organisatorisk er vi i en proces med at etablere nye tværfaglige teams. Hidtil har vores behandlingsindsatser været organiseret i et sundhedsfagligt team og to socialfaglige teams. I forbindelse med den planlagte flytning vil vi skabe to tværfaglige teams på tværs af sundheds- og socialfaglige behandlere og med socialrådgivere tilknyttet hvert team. Dette er en større organisatorisk forandring, som du vil blive en del af, ligesom du vil blive en aktiv spiller i at skabe endnu bedre helhedsorienterede og tværfaglige behandlingsforløb og indsatser for vores borgere. Du vil indtil vi har etableret de tværfaglige teams blive en del af vores rusmiddelteam. 

Tværfaglighed og samarbejdet mellem sundhedsfaglige indsatser og socialfaglige indsatser i CAS om den enkelte borger og vores behandlingstilbud er generelt noget, vi gerne vil blive endnu bedre til. Derfor er det vigtigt for os, at du ser samarbejde og brugen af andres fagligheder som en naturlig del af dit arbejde.

Vi søger dig, der:

• Har en relevant social- eller sundhedsfaglig grunduddannelse. Vi prioriterer ansøgere med relevant terapeutisk efteruddannelse
• Har erfaring med rusmiddelbehandling
• Selvstændigt kan tilrettelægge systematiske og målrettede behandlingsforløb både individuelt og i gruppebehandling.
• Er fleksibel og kan omstille dig i forhold til arbejdsopgaver og indhold
• Kan se fidusen i at arbejde tværfagligt med kolleger internt og eksternt
• Er vant til systematisk dokumentation og ser det som en integreret og vigtig del af behandlingsopgaven.

Vi tilbyder

• En innovativ arbejdsplads i bevægelse, hvor vi stadig er i gang med at videreudvikle vores tilbud.  
• Vi ambitiøse og visionære og arbejder målrettet på at tilbyde flest borgere den bedst mulige helhedsorienterede behandling.
• Du vil få mulighed for at være med til at præge både teamet, behandlingsaktiviteterne og vores tilbud, ligesom du selvstændigt har mulighed for sammen med teamet at planlægge din arbejdsuge.
• Fast månedlig (og obligatorisk) ekstern supervision i teams.
• Medindflydelse på udvikling af arbejdspladsen samt en forventning om, at du aktivt vil bidrage til at fastholde et godt og stærkt arbejdsmiljø og trivsel i CAS.

Praktisk

Vi tilbyder flextid, men du må påregne mindst en længere arbejdsdag mandag eller torsdag  – til kl. 19 – ugentligt, da nogle af vores behandlingsaktiviteter foregår sen eftermiddag/tidlig aften.

Stillingen er på 37 timer/ugen med ansættelse 1.12.26

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse, ligesom vi også indhenter referencer inden tilbud om ansættelse.

Du kan finde yderligere information om CAS og vores behandlingstilbud på vores hjemmeside http://www.cas.roskilde.dk 

Finder du ikke svar på dine spørgsmål der, er du velkommen til at vores socialfaglige koordinator, Lars, tlf. 4031 3771 eller vores sundhedsfaglige koordinator, Iben, tlf. 2174 6764.

Ansøgningsfristen er fredag d. 23. oktober 2026, kl. 8.00.

Vi forventer af afholde ansættelsessamtaler mandag den 26. eller tirsdag den 27. oktober.

Vi glæder os til at høre fra dig!