Roskilde Kommune søger konsulent med stærke projektlederkompetencer og interesse for foreningsudvikling

Vil du være med til at udvikle foreningslivet, skabe et stærkt samarbejde mellem borgere, foreninger og kommune og arbejde med administration og udvikling.

Så søger Roskilde Kommune en konsulent med stærke projektlederkompetencer og interesse for udvikling af foreninger og administrative processer. Som en del af Team Idræt og Folkeoplysning vil du være med til at udvikle idræts- og folkeoplysningsområdet i tæt samspil med foreninger, organisationer og kolleger på tværs af kommunen.

Du bliver en del af afdelingen Kultur, Bibliotek og Idræt, hvor vi arbejder med afsæt i kommunens politiske ambitioner om stærke fællesskaber, aktiv deltagelse og gode rammer for et levende fritidsliv. Stillingen rummer både udvikling, drift og samarbejde, og vi søger derfor en medarbejder, der trives i krydsfeltet mellem administration, relationer og projektudvikling.

Dine primære arbejdsopgaver

Dine opgaver vil, i samarbejde med kollegaer, blandt andet være at:

• indgå i arbejdet med brobygning til fritidslivet, herunder Åben Skole, Fritidspas m.v.
• udvikle og administrere indsatser
• projektlede udviklingsorienterede opgaver på idræts- og folkeoplysningsområdet
• udarbejde politiske sager, notater og beslutningsoplæg til ledelse og udvalg
• indgå aktivt i teamets samlede opgaveportefølje og i tværgående samarbejder.

Stillingen kræver, at du kan holde retning i flere spor samtidig. Du skal kunne få samarbejder til at fungere i praksis, og samtidig have blik for de større bevægelser på området.

Din profil

Vi søger en kollega, der er struktureret og relationsstærk, som indgår aktivt i teamsamarbejdet og motiveres af at skabe resultater i samspil med andre.

Vi lægger vægt på, at du:

• har interesse for foreningsområdet og forståelse for samspillet mellem kommune, civilsamfund og frivillighed
• har en samfundsvidenskabelig baggrund
• har erfaring med eller stærke kompetencer inden for projektledelse
• kan navigere sikkert mellem udvikling og administration
• skriver klart og præcist med blik for modtageren
• trives i en hverdag med mange aktører, forskelligartede opgaver og skiftende deadlines.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation og kendskab til forvaltningsmæssige processer. Det er en ekstra bonus, hvis du har kendskab til samarbejde med det sociale område. Erfaring fra foreningslivet vil også være en styrke.

Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, gerne inden for det samfundsvidenskabelige område.

Om os

Du bliver en del af afdelingen Kultur, Bibliotek og Idræt, som består af en afdeling på rådhuset og fem decentrale enheder: Roskilde Kongres- og Idrætscenter, som også rummer Roskilde Badene, Roskilde Bibliotek, som også rummer Borgerservice, Kulturskolen Roskilde, Byens Hus og Ramsøhallen. Afdelingen er en del af direktørområdet By, Kultur og Miljø.

Afdelingen er organiseret i tre teams: Team Administration, Team Kultur og Team Idræt og Folkeoplysning. Du bliver en del af Team Idræt og Folkeoplysning, hvor vi primært arbejder med idræt, folkeoplysning, foreningsudvikling, faciliteter og brobygning – både som langvarige indsatser, projekter og events. Samarbejde på tværs er en naturlig del af hverdagen.

Vi er en arbejdsplads med høj faglighed, et stærkt kollegialt fællesskab og et fælles fokus på at skabe værdi for borgere og foreninger. Her er der højt til loftet, plads til sparring og en uformel tone i et professionelt miljø.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en spændende og alsidig stilling med gode muligheder for at præge opgaver og indsatser på området. Du får en hverdag med en stor kontaktflade, engagerede samarbejdspartnere og dygtige kolleger, der arbejder tæt sammen om både drift og udvikling.

Du får arbejdsplads på Roskilde rådhus, men med en hverdag, der også foregår tæt på foreninger, borgere og samarbejdspartnere. Der vil være møder og arrangementer uden for almindelig arbejdstid, men vi tilbyder samtidig fleksibilitet, herunder mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen med forventet tiltrædelse den 1. september 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende AC-overenskomst og med udgangspunkt i dine kvalifikationer.

På arbejdspladsen er der kantineordning, adgang til træningsfaciliteter, medarbejderdreven kunstforening samt faglige og sociale arrangementer i løbet af året.

Ansættelsesproces

Ansøgningsfristen er torsdag den 11. juni kl. 12.00.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i to runder. Første samtalerunde afholdes den 17. juni, og anden samtalerunde afholdes den 24. juni.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Lisbeth Rosenørn på telefon 29 35 61 37.