Roskilde Kommune søger konsulent med stærke projektlederkompetencer og erfaring med foreninger og faciliteter

Vil du være med til at udvikle foreningslivet og kommunens faciliteter til foreningsbrug – og skabe et stærkt samarbejde mellem borgere, foreninger og kommune? Så søger Roskilde Kommune en konsulent med stærke projektlederkompetencer og erfaring med foreninger og faciliteter.

Som en del af Team Idræt og Folkeoplysning vil du være med til at udvikle idræts- og folkeoplysningsområdet i tæt samspil med foreninger, organisationer og kolleger på tværs af kommunen.

Du bliver en del af afdelingen Kultur, Bibliotek og Idræt, hvor vi arbejder med afsæt i kommunens politiske ambitioner om stærke fællesskaber, aktiv deltagelse og gode rammer for et levende fritidsliv. Du bliver også en del af det større direktørområde By, Kultur og Miljø, hvor der er mange samarbejdsflader til kolleger i de øvrige afdelinger på direktørområdet samt til kolleger i Byggeri og Ejendomme.

Stillingen rummer både udvikling, drift og samarbejde, og vi søger derfor en medarbejder, der trives i krydsfeltet mellem administration, relationer og projektudvikling.

 

Dine primære arbejdsopgaver:

Dine opgaver vil, i samarbejde med kolleger, blandt andet være at:

• indgå i arbejdet med drift og udvikling af foreningsområdet, udvikling af faciliteter samt foreningernes brug af kommunens mange forskellige faciliteter

• udvikle og administrere indsatser

• projektlede udviklingsorienterede opgaver på idræts- og folkeoplysningsområdet – både i form af faciliteter, aktiviteter og drift

• tilrettelægge og gennemføre inddragelsesprocesser med borgere og foreninger

• udarbejde politiske sager, notater og beslutningsoplæg til ledelse og udvalg

• indgå aktivt i teamets samlede opgaveportefølje og i diverse tværgående samarbejder.

• Stillingen kræver, at du kan holde retning i flere spor samtidig. Du skal kunne få samarbejder til at fungere i praksis og samtidig have blik for de større bevægelser på området

 

Din profil:

Vi søger en kollega, der er struktureret, har analytisk sans og kan skabe overblik og fremdrift i projekterne. Du skal også være relationsstærk, kunne indgå aktivt i teamsamarbejdet og motiveres af at skabe resultater i samspil med andre.

Vi lægger vægt på, at du:

• har interesse for foreningsområdet og forståelse for samspillet mellem kommune, civilsamfund og frivillighed

• har en relevant akademisk uddannelse

• har erfaring med eller stærke kompetencer inden for projektledelse

• kan navigere sikkert mellem udvikling og administration

• kan arbejde med data og analyse

• skriver klart og præcist med blik for modtageren – hvad enten det er et politisk udvalg eller en formand for en frivillig forening

• trives i en hverdag med mange aktører, forskelligartede opgaver og skiftende deadlines.

Vi forestiller os, at det ikke er så længe siden, du blev uddannet, men at du har nogle års erfaring. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation og kendskab til forvaltningsmæssige processer. Det vil også være en fordel, hvis du har erfaring fra foreningslivet, enten professionelt eller i fritiden. Erfaring med facilitetsudvikling vil også være en styrke, men er ikke et krav.

 

Om os:

Du bliver en del af afdelingen Kultur, Bibliotek og Idræt, som består af en afdeling på rådhuset og fem decentrale enheder: Roskilde Kongres- og Idrætscenter, som også rummer Roskilde Badene, Roskilde Bibliotekerne, som også rummer Borgerservice, Kulturskolen Roskilde, Byens Hus og Ramsøhallen. Afdelingen er en del af direktørområdet By, Kultur og Miljø.

Afdelingen er organiseret i tre teams: Team Administration, Team Kultur samt Team Idræt og Folkeoplysning. Du bliver en del af Team Idræt og Folkeoplysning, som primært arbejder med idræt, folkeoplysning, foreningsudvikling, faciliteter og brobygning – både som langvarige indsatser, projekter og events. Samarbejde på tværs er en naturlig del af hverdagen.

Vi er en arbejdsplads med høj faglighed, et stærkt kollegialt fællesskab og et fælles fokus på at skabe værdi for borgere og foreninger. Her er der højt til loftet, plads til sparring og en uformel tone i et professionelt miljø.

 

Vi tilbyder:

Vi tilbyder en spændende og alsidig stilling med gode muligheder for at præge opgaver og indsatser på området. Du får en hverdag med en stor kontaktflade, engagerede samarbejdspartnere og dygtige kolleger, der arbejder tæt sammen om både drift og udvikling.

Du får arbejdsplads på Roskilde Rådhus, men med en hverdag, der også foregår tæt på foreninger, borgere og samarbejdspartnere. Der vil være møder og arrangementer uden for almindelig arbejdstid, men vi tilbyder samtidig fleksibilitet, herunder mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende AC-overenskomst og med udgangspunkt i din erfaring og dine kvalifikationer.

Der indhentes straffeattest og referencer inden ansættelse.

På arbejdspladsen er der kantineordning, adgang til træningsfaciliteter, medarbejderdreven kunstforening samt faglige og sociale arrangementer i løbet af året.

 

Ansættelsesproces:

Ansøgningsfristen er torsdag den 13. august kl. 12.00.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i to runder. Første samtalerunde afholdes den 19. august 2026, og anden samtalerunde afholdes den 24. august 2026.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Lisbeth Rosenørn på telefon 29 35 61 37.