Rådgiver søges til Myndighedsteamet UngeGuiden
Vil du være med til at sætte retning for ledige unge mellem 18-29 år i Roskilde Kommune? Og brænder du for at rådgive og sætte den unge i centrum? Så håber vi at høre fra dig til stillingen som rådgiver i myndighedsteamet i UngeGuiden.
UngeGuiden
UngeGuiden er en del af Job og Social, hvor vi varetager opgaver bredt indenfor både uddannelsesvejledning, beskæftigelsestilbud og myndighed. På myndighedsområdet arbejder vi med målgrupperne jobparate, uddannelsesparate, aktivitetsparate samt ressourceforløb. Sagsbehandlingen udføres i tæt samarbejde med uddannelsesvejledningen, den virksomhedsrettede indsats, psykiatrien og vores øvrige tilbud og samarbejdspartnere. Vores fornemmeste opgave er, at de unge kommer i uddannelse eller job og bliver selvforsørgende. Vi har derfor fokus på at finde løsninger, der matcher de unges behov i forhold til at opkvalificere personlige, sociale og faglige kompetencer i retning mod uddannelse eller beskæftigelse. Vi afklarer også arbejdsevnen rettet mod mulighederne for anden forsørgelse som flexjob og særlige tilfælde førtidspension.
Vi søger
Vi søger en faglig kompetent, dynamisk og resultatorienteret medarbejder som brænder for Ungeområdet og som er klar til at varetage opgaverne med resten af myndighedsteamet.
Vi søger en rådgiver, som er god til at have mange bolde i luften og bevare overblikket, og som selv kan træffe relevante faglige vurderinger og afgørelser i henhold til lovgivningen. Du vil som rådgiver i teamet skulle varetage myndighedsopgaver for de unge i målgruppen aktivitetsparate og ressourceforløb, herunder også unge som går på STU.
Din primære opgave vil være at afholde samtaler med de unge og samarbejdspartnere med et uddannelses- og jobfokus, koordinering af indsatser samt afklare de unges arbejdsevne med henblik på anden forsørgelse,
Du skal have et skarpt blik for det tværfaglige arbejde og gode relationelle kompetencer og ikke være bleg for at påtage dig nye opgaver undervejs som de opstår i sagsforløbet.
Det forventes, at du har indgående kendskab til beskæftigelsesområdet og har erfaring med at arbejde med unge som har psykiske herunder kognitive udfordringer, samt unge med sociale udfordringer.
Vi lægger vægt på at du:
- Har en god portion humor og et godt humør
- Har en socialfaglig baggrund, enten som socialrådgiver / socialformidler
- Har erfaring i at arbejde med unge på myndighedsområdet i kommunalt regi
- Har faglig viden om målgruppen og er i stand til at bruge den viden aktivt i hverdagen
- Har kendskab til Beskæftigelseslovgivningen, arbejdsmarkedet, samt uddannelsessystemet
- Kan være motiverende i arbejdet med den unge
- Er god til at reflektere, observere og se muligheder frem for begrænsninger
- Har en stærk og god skriftlighed
Vi tilbyder:
- En inspirerende arbejdsplads i udvikling, med stor indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse
- Storrumskontor med plads til faglig sparring
- Fast sparring og teammøder
- Fagligt kompetente kollegaer
- Synlig og nærværende ledelse
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- Godt kollegaskab med en uformel omgangstone med plads til humor
- En organisation der har fokus på beskæftigelsesfaglighed ud fra et helhedsorienteret menneskesyn
- Løbende supervision
- En arbejdsplads med fokus på høj beskæftigelsesfaglighed i det sociale arbejde
Vi er en arbejdsplads med et godt og familievenligt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, afvekslende opgaver og fleksibel arbejdstid. Du vil få nogle dygtige kollegaer, der vægter faglighed, en rar tone samt de unge højt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Dansk Socialrådgiverforening/HK. Lønnen er fastsat med udgangspunkt i løntrin 38 for uddannede socialrådgivere og socialformidlere. Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1.8.2026
Vi søger en rådgiver til fast stilling på 37 timer ugentlig.
Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Teamleder Mia Peter på miap@roskilde.dk
Ansøgningsfristen er d. 5. Juni kl. 12.
Vi forventer at afholde samtaler løbende.