Vikarer som rådgiver søges til Rådgiverteamet UngeGuiden

Vil du være med til at sætte retning for ledige unge mellem 18-29 år i Roskilde Kommune? Og brænder du for at rådgive og sætte den unge i centrum? Så håber vi at høre fra dig til vikariat som Rådgiver i Rådgiverteamet i UngeGuiden.

UngeGuiden
UngeGuiden er en del af Job og social og vi varetager målgrupperne uddannelsesparate, aktivitetsparate samt ressourceforløb. Sagsbehandlingen udføres i tæt samarbejde med uddannelsesvejledningen, den virksomhedsrettede indsats, psykiatrien og vores øvrige tilbud og samarbejdspartnere. Vores fornemmeste opgave er, at de unge kommer i uddannelse eller job og bliver selvforsørgende. Vi har derfor fokus på at finde løsninger, der matcher de unges behov i forhold til at opkvalificere personlige, sociale og faglige kompetencer i retning mod uddannelse eller beskæftigelse. Vi afklarer arbejdsevnen rettet mod mulighederne for anden forsørgelse som Flexjob og særlige tilfælde førtidspension.

Vi søger
Vi søger 1-2 kompetente, dynamiske og resultatorienteret medarbejdere som brænder for ungeområdet og er klar til at varetage opgaverne med resten af rådgiverteamet.

Vi søger profiler, som er gode til at have mange bolde i luften og bevare overblikket, og som selv kan træffe relevante vurderinger og beslutninger i henhold til lovgivningen. Du vil som rådgiver i teamet skulle varetage myndighedsopgaver for de unge i målgruppen aktivitetsparate og ressourceforløb, herunder også unge som går på STU.

Vi søger medarbejdere, som skal indgå i vores Rådgiverteam i UngeGuiden, hvor din primære opgave vil være at afholde samtaler med de unge og samarbejdspartnere med et uddannelses- og jobfokus, samt afklare de unges arbejdsevne med henblik på anden forsørgelse,

Du skal have et skarpt blik for det tværfaglige arbejde og gode relationelle kompetencer.

Det håber, at du har kendskab til beskæftigelsesområdet og har erfaring med at arbejde med unge som har psykiske herunder kognitive udfordringer, samt unge med sociale udfordringer.

Vi lægger vægt på at du:

• Har en god portion humor og et godt humør
• Er mentalt robust og brænder for at arbejde med unge
• Har en socialfaglig baggrund, enten som socialrådgiver / socialformidler eller solid erfaring fra området
• Gerne har erfaring i at arbejde med unge på myndighedsområdet i jobcenterregi
• Har viden om målgruppens udfordringer, og er i stand til at bruge den viden aktivt i hverdagen
• Har forståelse for arbejdspladskultur og kendskab til uddannelsessystemet samt arbejdsmarkedet
• Kan være motiverende i arbejdet med den unge
• Er god til at reflektere, observere og se muligheder frem for begrænsninger
• Har en stærk og god skriftliglighed

Vi tilbyder:

• En inspirerende arbejdsplads i udvikling
• Fagligt kompetente kollegaer
• Synlig og nærværende ledelse
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• Godt kollegaskab med en uformel omgangstone med plads til humor
• En organisation der sætter fokus på kvalitet og dygtige medarbejdere
• En organisation der har fokus på beskæftigelse ud fra et helhedsorienteret menneskesyn
• Løbende supervision.
• En arbejdsplads med fokus på høj beskæftigelsesfaglighed i det sociale arbejde.

Vi er en arbejdsplads med et godt og familievenligt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, afvekslende opgaver og fleksibel arbejdstid. Du vil få nogle dygtige kollegaer, der vægter faglighed, en god rar tone samt de unge højt. Derudover har Roskilde Kommune en sundhedsordning for alle medarbejdere.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Lønnen er fastsat med udgangspunkt i løntrin 38 for uddannede socialrådgivere og socialformidlere. Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1.3.2026

Vi søger en Rådgiver til vikariat på 30 timer ugl. samt en rådgiver til vikariat på 10 timer.
I din ansøgning må du meget gerne skrive hvilket vikariat du søger.

Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Teamleder Mia Peter på miap@roskilde.dk  

 Ansøgningsfristen er d. 1. januar 2026.
Vi forventer at afholde samtaler løbende.