Rusmiddelbehandler søges til Center for Alkohol og Stofbehandling

Har du interesse og erfaring inden for rusmiddelområdet?

Center for Alkohol- og Stofbehandling (CAS) er et tværfagligt behandlingscenter med eget myndighedsansvar. Vi tilbyder en bred vifte af behandlingstilbud inden for både Sundhedslovens § 141 og 142 samt Servicelovens § 101.

Vi er et tilbud i udvikling, og det er vigtigt, at du trives i udvikling og forandringer. Vi står over for en flytning forventeligt i sidste halvår, 2026 ligesom vi også kontinuerligt arbejder med at justere og optimere vores behandlingsforløb og organisering.

Organisatorisk er vi i en proces med at etablere nye tværfaglige teams. Hidtil har vores behandlingsindsatser været organiseret i et sundhedsfagligt team og to socialfaglige teams. I forbindelse med den planlagte flytning til nye lokaler åbnede sig muligheder for at skabe to tværfaglige teams på tværs af sundheds- og socialfaglige behandlere. Dette er en større organisatorisk forandring, som du vil blive en del af, ligesom du vil blive en aktiv spiller i at skabe endnu bedre helhedsorienterede og tværfaglige behandlingsforløb- og indsatser for vores borgere.

Tværfaglighed og samarbejdet mellem sundhedsfaglige indsatser og socialfaglige indsatser i CAS om den enkelte borger og vores behandlingstilbud generelt er noget, vi gerne vil blive endnu bedre til.

Derfor er det vigtigt for os, at du ser samarbejde og brugen af andres fagligheder som en naturlig del af behandlingsarbejdet.

Vi søger dig, der:

• Har en relevant social- eller sundhedsfaglig grunduddannelse. Vi prioriterer ansøgere med relevant terapeutisk efteruddannelse
• Har erfaring med rusmiddelbehandling
• Selvstændigt kan tilrettelægge systematiske og målrettede behandlingsforløb både individuelt og i gruppebehandling.
• Er fleksibel og kan omstille dig i forhold til arbejdsopgaver og indhold
• Kan se fidusen i at arbejde tværfagligt med kolleger internt og eksternt
• Er vant til systematisk dokumentation og ser det som en integreret og vigtig del af behandlingsopgaven.

Vi tilbyder:
En innovativ arbejdsplads i bevægelse, hvor vi stadig er i gang med at videreudvikle vores tilbud. Vi ambitiøse og visionære og arbejder målrettet på at tilbyde flest borgere den bedst mulige helhedsorienterede behandling. Du vil få mulighed for at være med til at præge både teamet, behandlingsaktiviteterne og vores tilbud, ligesom du selvstændigt har mulighed for sammen med teamet at planlægge din arbejdsuge.

Når du er ny kollega hos os får du en introduktionsplan samt en buddyordning, ligesom vi tilbyder ekstern supervision med dit team regelmæssigt.

Praktisk:
Vi tilbyder flextid, men du må påregne mindst en længere arbejdsdag mandag eller torsdag  – til kl. 19 – ugentligt, da nogle af vores behandlingsaktiviteter foregår sen eftermiddag/tidlig aften.

Stillingen er på 37 timer/ugen med ansættelse 1.6.2026

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse, ligesom vi også indhenter referencer før tilbud om ansættelse.

Du kan finde yderligere information om CAS og vores behandlingstilbud på vores hjemmeside http://www.cas.roskilde.dk  

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at ringe til centrets leder Ivan Christensen på tlf. 2342 6991 eller faglig koordinator Kristine Leed på 51 15 20 23.

Ansøgningsfrist: 16.4.2026
Samtaler afholdes: 20.4.2026

Vi glæder os til at høre fra dig