Pædagog søges til Vuggestuen Tummelumsen
Vi søger snarest muligt en pædagogisk uddannet pædagog 35 timer om ugen.
Vuggestuen er normeret til 36 børn i alderen ½-3 år og vi er fordelt på 3 stuer.
Vi er ni pædagogiske medarbejdere ansat. En pædagogisk leder og en køkkenleder. I køkkenet laves der mad fra bunden, til stor fornøjelse for vores børn der følger livligt med i tilberedelsen af dagens menu.
Vi er en vuggestue hvor nærværende og anerkendende voksne er en vigtig del af hverdagen. Det enkelte barn skal ses hvor det er, og vi medinddrager børnene i det omfang deres udvikling tillader det.
I Vuggestuen arbejder vi på tværs i huset med aldersopdelte grupper i formiddagstimerne. Dette samarbejde vægter vi højt og vi har fokus på udvikling af samarbejdet, således at vi i hverdagen oplever at vi er et fælles hus med fokus på børnenes trivsel og læring. Vi har fælles udarbejdet et årshjul hvor det tværgående samarbejde er blevet inddelt i temaer/projekter.
Vi har igennem de sidste par år haft fokus på Natur –Ude liv og science for vuggestuebørn. Dette arbejde er en del af et projekt hvor der arbejdes på tværs af vuggestuegrupperne i Område Midtøst, hvor man mødes til fortsat udvikling af projektet og ide udveksling. Vores køkkenleder er også en del af disse projekter og deltager f.eks. med grøn mad hvis vi har grøn farveuge.
Vi har en stor og dejlig legeplads med mange forskellige muligheder for motorisk udfoldelse. På baggrund af vores pædagogiske tilsyn i efteråret 2025 har vi valgt at vores kommende udviklingspunkt skal handle om videreudvikling af legepladsen/ude miljøet. Herunder de voksnes positioneringer og få skabt mulighed for at børnene kan få større indflydelse på hvilke aktiviteter der bliver sat i gang.
I personalegruppen har vi gennem en længere periode arbejdet systematisk med psykologisk tryghed som et fast punkt på dagsordenen på personalemøderne. Her får vi via dialogkort øvet os i at få sagt svære ting på en god og konstruktiv måde. Måden vi bliver mødt på, når vi taler om svære ting i arbejdet, er afgørende for trygheden i det daglige arbejdsmiljø.
Om du er nyuddannet eller har erfaring er ikke vigtigt, hvis du kan se dig selv ind i vores vuggestue, hvor hver dag er ny og giver nye muligheder
I Roskilde Kommune har vi områdeledelse, og Tummelumsen er en del af Område Midtøst. Områdets værdier er nysgerrighed, faglighed og fællesskab. Vores kerneopgave har vi defineret som ”Børns trivsel og læring i centrum” og vores vision lyder: ”I Område Midtøst vil vi arbejde med høj kvalitet, og et særligt fokus på leg og læring, for at skabe robuste og demokratiske børn”
At være en del af et område, giver gode muligheder for at få inspiration, til pædagogisk udvikling og sparring på den daglige praksis, for såvel medarbejdere og ledere ved planlagte møder på tværs af områdets institutioner.
Vi forventer at du:
- Kan lide at lege og tør deltage i børnenes initiativer
- Vil/tør prøve kræfter med at lede en børnegruppe
- Kan arbejde selvstændigt og vil sætte pædagogiske aktiviteter i gang for børnegruppen
- Kan bidrage til udvikling af vores læringsmiljøer
- Er god til at samarbejde og har lyst til pædagogisk sparring med dine kollegaer
- Ser forældrene som en samarbejdspartner
- Bidrager til god personale trivsel med godt humør og positiv indstilling til at vi ikke er/skal være ens
Det får du:
- Gode kollegaer med høj faglighed og godt humør
- Mulighed for tovholderfunktion hvor du vil møde kollegaer fra andre institutioner til sparring
- En masse friske, nysgerrige og skønne børn
- Et hus hvor trivsel og udvikling for såvel børn som voksne er i højsædet.
- Kollegaer der arbejder anerkende og i børnehøjde, og som arbejder målrettet og fagligt i forhold til aftaler, og som ser børneperspektivet som en væsentlig del af den daglige planlægning.
Spørgsmål til stillingen hos pædagogisk leder Anne Adamsen på tlf. 4048 7779
Ansøgningsfrist 10. februar 2026
Samtaler forventes at finde sted 23 februar 2026
Straffe- og børneattest samt referencer indhentes inden ansættelse. Løn forhandles efter gældende overenskomst.
I Roskilde Kommune sætter vi borgeren først. Vi handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen. Vi prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for vores borgere. Det gør vi gennem tillid og mod. Roskilde Kommune har 90000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7500 medarbejdere.