Materielgården i Roskilde Kommune søger 14 sæsonansatte til sommerperioden
Sommersæsonen byder på ekstra opgaver i forhold til bl.a. grøn vedligeholdelse, vejdrift og en række anlægsopgaver. Hertil skal der over sommeren afholdes mange andre spændende arrangementer, som kræver ekstra hænder!
Det skal vi have ekstra hjælp til - dels for at afløse det faste personale i sommerferien, men også fordi der i sæsonen er rigtigt mange ekstra opgaver. Derfor søger vi nye gode kolleger på Materielgården i Roskilde Kommune. Læs mere om os på: http://www.materielgaarden.roskilde.dk
Forventet ansættelsesstart efter aftale i april, og frem til 31. oktober 2026. Forlængelse af ansættelsen kan komme på tale afhængigt af arbejdsmængden i efteråret.
Hos os lover vi, at du:
- bliver en del af vores velfungerende, ambitiøse og fagligt dygtige teams
- kommer til en arbejdsplads med 120 hjælpsomme, engagerede og stabile kolleger på Materielgården
- får en god introduktion til dine arbejdsopgaver
- får fast ugentlig arbejdstid på 37 timer, så familielivet også kan passes
- får seriøs ledelse, som sikrer det gode fysiske og psykiske arbejdsmiljø
- får mulighed for alsidigt arbejde i al slags vejr, hvor 2 dage sjældent er ens
- kontakt til mange forskellige mennesker
Vi søger folk med erfaring og/eller ”gå på mod” inden for bl.a.:
- grøn vedligeholdelse
- asfaltarbejde
- brolægning/anlægsarbejde
Vi forventer af dig, at du:
- har hænderne rigtigt skruet på og har lyst til fysisk arbejde
- er klar til at løse en række forskellige opgaver
- er dygtig og har bred erfaring og/eller er frisk og klar på nye udfordringer
- er fortrolig med brug af IT, da vores tablets/smartphones er vigtige arbejdsredskaber
- tænker selv og byder aktivt ind med dine gode ideer til forbedringer og forandring
- altid har fokus på at blive klogere - sammen med os andre
- har blik for kvalitet og detalje og kan bevare overblikket - sammen med teamet
- har kørekort til bil (kategori B) og gerne trailerkort BE
- måske har kørekort til lastbil (kategori C)
- har humor – det gør hverdagen lettere
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst for specialarbejdere/faglærte, indgået mellem 3F og Kommunernes Landsforening.
Der indhentes børne- og straffeattest, som en del af ansættelsesproceduren.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til driftsleder Rasmus Piil: tlf. 3084 1658, eller tillidsrepræsentant Eddie Jensen: tlf. 3084 1550
Ansøgning med CV skal være os i hænde senest 28. februar 2026
Du skal søge elektronisk via linket i annoncen.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 11 og 12.