Leder søges til Botilbuddet Pilehøj

Har du både hjertet, fagligheden og overblikket til at lede et døgntilbud, hvor fællesfaglighed, struktur og kvalitet går hånd i hånd?

Vil du stå i spidsen for en personalegruppe, der arbejder målrettet på at skabe trygge og udviklende rammer for voksne borgere med behov for en specialiseret indsats?

Området Handicap i Roskilde Kommune søger en erfaren og fagligt velfunderet leder til vores længerevarende botilbud til borgere med forstyrrelser inden for autismespektret/andre lignende udviklingsforstyrrelser.

Om Pilehøj:

Tilbuddet har til huse i en smuk gammel bygning i hjertet af Roskilde.

Der er let adgang til byliv og naturoplevelser i skov og ved strand.

I Hovedhuset er der 8 lejligheder fordelt på to etager.

I Portnerboligen (en separat bolig på matriklen) er der indrettet et skærmet tilbud med plads til 1 borger.

Beboerne har alle brug for en omfattende og – for størstepartens vedkommende -  specialiseret indsats for at sikre størst mulig trivsel og livskvalitet.

Personalegruppen består af 30 medarbejdere, hvoraf størsteparten har pædagogisk baggrund.

For at sikre kvaliteten i den socialfaglige indsats har Pilehøj egen fagkoordinator, der deltager i arbejdet med beboerne for at udvikle bedste praksis.

For at sikre kvaliteten i den sundhedsfaglige indsats har Pilehøj egen SSA ansat.

Der er vågen nattevagt på tilbuddet.

Der er de seneste år arbejdet systematisk med at skabe et fællesfagligt grundlag og en fælles forståelse af kerneopgaven gennem kompetenceudvikling og undervisning af personalet.

Dette med særligt fokus på recovery-understøttende rehabilitering og LA2.

Som tilbudsleder på Pilehøj:

• bliver du nøgleperson i at sikre kvalitet, retning og sammenhæng i den fortsatte faglige udvikling på tilbuddet
• bliver du en vigtig del af ledergruppen på området Handicap
• bliver du medspiller i udviklingen af et helhedstilbud til nogle af beboerne
• bliver du med dit nærvær og din anerkendende tilgang frontfigur i at skabe et sundt arbejdsmiljø, hvor psykologisk tryghed og respekt er det grundlæggende
• får du de bedste muligheder for at skabe motivation, engagement og følgeskab, så personalegruppen oplever sig set, støttet og fagligt løftet

Dine opgaver:

• daglig ledelse af personalegruppen
• sikring af den faglige kvalitet i indsatsen over for den enkelte borger
• planlægning, koordinering og opfølgning
• tæt samarbejde med en bred vifte af samarbejdspartnere, herunder pårørende
• håndtering af komplekse situationer med ro, overblik og tydelighed

Vi forventer at du:

• har relevant socialfaglig uddannelsesbaggrund
• har ledelseserfaring fra det socialpædagogiske område
• har relevant lederuddannelse eller har lyst til at starte på én
• har gode kompetencer inden for dokumentation og kvalitetssikring, herunder erfaring med VUM
• kan omsætte lovgivning, kvalitetskrav og faglige standarder til tydelig, sammenhængende og praksisnær dokumentation
• kan sikre, at dokumentation ikke blot bliver en administrativ opgave, men et aktivt redskab til faglig udvikling
• har rigtigt gode samarbejdsevner, og er nærværende og anerkendende.
• har gennemslagskraft, kan tale din sag og tør træffe beslutninger

Vi tilbyder:

• en lederstilling med stor indflydelse på både faglig retning og daglig praksis
• en engageret, kompetent og omsorgsfuld personalegruppe, der løfter i flok
• faglig sparring, udviklingsmuligheder og støtte i lederrollen

Yderligere oplysninger:  

• Kan fås ved henvendelse til Områdeleder Tina Boel på tlf. 2122 3866 eller på mail til: Tinabr@roskilde.dk  

Ansættelsesvilkår:  

• Aflønning forhandles ud fra kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst og principperne i Ny Løn  
• Vi opfordrer til, at du angiver dine forventninger til løn i din ansøgning  

OBS venligst: 

• at ansægningsfristen er 07.03 2026
• at samtalerunde 1 forventes afholdt 12.03.2026
• at samtalerunde 2 forventes afholdt 23.03.2026
• at ansøgere, der indkaldes til samtalerunde 2, forinden skal have udarbejdet PTP-profil ved konsulent i HR i Roskilde Kommune
• at du sammen med din ansøgning skal fremsende dokumentation for uddannelse, dit CV og øvrige relevante bilag
• at vi indhenter udvidet straffeattest ved påtænkt ansættelse