Familiebehandler til Familiekontakten i Roskilde Familie og Ungecenter med stor interesse og kompetencer for ukrainske familier

Er du på udkig efter et job som familiebehandler, hvor kreativitet og faglighed går hånd i hånd i forhold til familiebehandlingsindsatser til primært familier med ukrainsk baggrund, så skal du fortsætte din opmærksomhed på dette opslag.

Er du interesseret i at arbejde med familier med komplekse problemstillinger med ukrainsk baggrund, og har du lyst til at være en del af en hverdag, hvor høj faglighed, kreativitet og samarbejde vægtes i tæt samspil med kompetente og omsorgsfulde kollegaer? Så er du måske vores nye kollega! 

Familiekontakten i Roskilde Familie og Ungecenter søger en familiebehandler, der har lyst til at arbejde i et dynamisk familiecenter der kan se sig selv ind i, at understøtte vores vision på børne- og ungeområdet i Roskilde Kommune hvor ”alle børn og unge skal trives og blive hele mennesker og hvor alle børn og unge har evner og kompetencer, som de skal have mulighed for at udfolde og udvikle, både individuelt og i fællesskab med andre”.

Du skal kunne trives med, at mødes med familierne, der hvor deres udfordringer er størst, for at understøtte dem i at øge deres mestringsniveau. Du skal også kunne veksle mellem konkret vejledning, familieaktiviteter, gruppe facilitator, behandling og at skabe udvikling i dagligdags situationer med familien.

Vi arbejder ud fra en række forskellige teoretiske tilgange, der alle har fokus på eksisterende ressourcer og udviklingsmuligheder hos de børn, unge og familier, vi samarbejder med – dog skal nævnes, at vi i samarbejdsfladerne tager afsæt i løsningsfokuserede grundantagelser og metodiske greb, hvilket giver os et godt fælles sprog for det vi skal og vil sammen.

Vi har et godt arbejdsmiljø og gør os umage med at udnytte det tværfaglige potentiale, der er i hele afdelingen. Derudover lægger vi meget vægt på et tæt og forpligtende samarbejde med såvel henvisende myndighed som familiernes private og professionelle netværk. I Familiekontakten i Roskilde har du stor indflydelse på planlægningen af eget arbejdsliv og med tillid og åbenhed. Vi kan lide at være sammen og der arbejdes hele tiden på at sikre en høj grad af psykologisk tryghed i forhold til arbejdsopgaver og trivslen i Familiehuset. 

Dine arbejdsopgaver vil være: 

• Forskellige typer af udviklingsforløb for Ukrainske forældre og deres børn/unge.
• Evt. Behandling i gruppetilbud.
• Praktisk pædagogisk støtte i hjemmet.
• Evt. deltagelse i vores tilbud om Åben anonym rådgivning.
• Udarbejdelse af statusrapporter.

Vi søger en familiebehandler der: 

• Har en socialfaglig uddannelse, som pædagog, lærer, socialrådgiver, psykolog eller sundhedsplejerske med idealt set en familieterapeutisk efteruddannelse.
• Har erfaring med familiebehandling.
• Har et skarpt blik for at se såvel familiers som børn & unges trivsel og udviklingspotentiale, og gør sig umage med at tilpasse udviklingsforløbet til de enkelte familier børn og unge.
• Tænker i tværgående løsninger og kan bygge bro mellem aktører omkring en familie.
• Er interesseret i forløb med flygtninge fra Ukraine og andre nationaliteter samt forløb med etnisk danske familier.
• Er indstillet på et tværfagligt samarbejde mellem kontaktpersoner, familiebehandlere og rådgivere.
• Behersker følgende sprog: Ukrainsk, engelsk og dansk.
• Har mulighed for, ved behov at interagere om aftenen og en weekend om måneden.

Vi tilbyder: 

• En arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige kollegaer.
• Et familiecenter, der værdsætter faglige refleksioner som en del af kvalificeringen af behandlingsarbejdet.
• En arbejdsplads som anskuer et godt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed, som afgørende for vores opgaveløsning.
• Muligheder for faglig udvikling og fastlagt ekstern supervision.
• Et job med stor mulighed for selvtilrettelæggelse og fleksibilitet.
• Et livligt hus med et trygt fællesskab og godt humør.

Løn og ansættelsesforhold: 
Der er tale om fuldtidsansættelse med start den senest 1. marts 2026 med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er den 15. januar 2026 og hvis din ansøgning vækker vores interesse og nysgerrighed, kan du regne med en opringning i løbet af den 19. januar 2026, hvor vi inviterer dig til en ansættelsessamtale den 22. januar 2026.

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Har du spørgsmål?

Du kan læse mere om kommunens børne- og ungepolitik på https://www.roskilde.dk/da-dk/om-kommunen/vision-og-politikker/politikker/borne-og-ungepolitik/

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Krogh tlf. 2442 2393.

 Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”