Center for Alkohol- og Stofbehandling søger projektleder til Unge-projekt

Vil du være med til at gøre en forskel for unge, som har et problematisk forbrug af rusmidler? Vi søger en projektleder, som vil stå i spidsen for udviklingen af vores nye behandlingsindsats.

Hvem er vi?

CAS er et tværfagligt behandlingscenter med både myndighedsansvar og stærke faglige miljøer inden for rusmiddelbehandling. Vi har cirka 450 borgere indskrevet i behandling og hos os møder du ca. 30 dedikerede medarbejdere – psykologer, socialrådgivere, socialpædagoger, sygeplejersker, SOSU-assistenter og læger – alle med ét fælles mål: at skabe bæredygtige, menneskelige og helhedsorienterede behandlingsforløb.

Vi er midt i en spændende udvikling og står foran en større flytning i 2026, ligesom vi i løbet af 2026 går i luften med 2 tværfaglige teams, hvor vi samler vores social- og sundhedsfaglige behandling.

Samtidig har vi fået midler af Social- og Boligstyrelsen til at udvikle en målrettet indsats for unge, som har et problematisk forbrug af rusmidler.

Det er her, vi har brug for dig!

Om stillingen

Som projektleder får du ansvaret for at udvikle, koordinere og implementere et nyt tværfagligt behandlingstilbud til målgruppen (børn og unge med problematisk forbrug af rusmidler) under Center for Alkohol og Stofmisbrug (CAS) i Roskilde Kommune.

Du får ansvar for projektets samlede fremdrift gennem de tre projektfaser (modeludvikling, afprøvning og justering samt forankring) i overensstemmelse med projektets målsætninger og tildelte budget.

Dine vigtigste opgaver:

1. Strategisk og faglig ledelse

• Ansvar for at drive projektet gennem de tre faser og sikre, at målsætningerne opnås.

• Udvikle en behandlingsmodel baseret på både forskning og praksis, der matcher målgruppens risikoprofiler og behov.

• Udarbejde kommunikationsstrategier og samarbejde tæt med interne og eksterne samarbejdspartnere.

2. Planlægning og koordinering

• Etablere projektets rammer.

• Planlægge og facilitere møder, workshops og samarbejdsmøder med relevante aktører.

• Koordinere og deltage i inspirationsbesøg (DK og udlandet) og vidensindsamling samt oversætte denne viden til konkrete indsatser.

• Sikre projektets fremdrift

• Sekretær og mødeplanlægger for møder i projektets styregruppe- og arbejdsgruppe(r).

3. Monitorering og evaluering

• Udvikle og benytte effektmål for projektet, herunder kvantitative og kvalitative metoder til at vurdere målgruppens fremgang og projektets resultater.

• Sikre løbende justeringer af behandlingsmodellen baseret på resultater fra afprøvningsfasen.

4. Forankring og videndeling

• Udarbejde oplæg til, hvordan behandlingstilbuddet kan forankres i den eksisterende organisation efter projektperioden.

• Facilitere videndeling og implementering af bedste praksis blandt øvrige medarbejdere i CAS.

• I samarbejde med CAS´ kommunikationsmedarbejder og ledelse at tilrettelægge og gennemføre projektets formidlingsaktiviteter.

Om dig

Vi leder efter dig, der

• Har uddannelsesmæssig baggrund inden for et relevant fagområde, f.eks. socialt arbejde, sundheds- eller samfundsvidenskaber.

• Dokumenteret erfaring med projektledelse, herunder særlig erfaring med udvikling og implementering af sociale eller sundhedsfaglige projekter målrettet udsatte grupper.

• Indgående kendskab til arbejde med børn og unge og/eller rusmiddelproblematikker, fx i behandlings- eller rådgivningssammenhænge.

• Erfaring med tværfagligt samarbejde samt netværksopbygning med både interne og eksterne aktører.

Personlige kompetencer

• Gode analytiske evner og evne til at omsætte teori og data til konkrete handlinger og løsninger.

• Solide organisatoriske evner, herunder prioritering af arbejdsopgaver og budgetansvar.

• Stærke kommunikations- og samarbejdsevner.

• Evne til at arbejde selvstændigt og samtidig skabe engagement og samarbejde på tværs af faggrupper.

Succeskriterier for stillingen

• Etablering af en veldokumenteret og velfungerende behandlingsmodel i CAS inden for projektperioden.

• Rekruttering og opnåelse af målgruppe-engagement i behandlingstilbuddet i overensstemmelse med projektets effektmål.

• Forankring af viden og praksis i CAS og Roskilde Kommune, så arbejdet med målgruppen kan fortsætte efter projektets afslutning.

Praktiske forhold

• Arbejdssted: Center for Alkohol og Stofmisbrug (CAS), Roskilde Kommune.

• Ansættelsesform: Tidsbegrænset projektansættelse fra 1.3.2026 til 31.12.2026. Stillingen er normeret til 30 timer /uge med mulighed for fleksibel planlægning.

• Løn og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst.

• Projektlederen refererer til Ivan Christensen, Tilbudsleder CAS.

• Straffeattest og referencer indhentes

• Ansøgningsfrist: 26.1.2026, kl. 12.00. • Samtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Ivan Christensen, tlf. 23 42 69 91