Viby Skole søger en kulturfagslærer med specialpædagogiske kompetencer

På Viby Skole søger vi en engageret lærer, der ønsker at gøre en forskel for vores dygtige elever i både almen klasserne, og vores gruppeordning. Dette arbejde sker i tæt samarbejde med resten af teamet. På skolen ønsker vi - med udgangspunkt i fællesskab, deltagelse og nysgerrighed - sammen at arbejde for et godt læringsmiljø i et stærkt kollegafælleskab.

Du har som lærer kompetencer til at undervise i kulturfagene men også gerne specialpædagogik.

Vi søger en lærer, der:

• Vægter samarbejdet med kollegaerne højt i et struktureret teamsamarbejde, hvor teammøderne er skemalagt fra årets start
• Ønsker at bidrage til, at vores teamsamarbejde bliver endnu stærkere
• Har en stærk faglighed og tager afsæt i elevernes fagfaglige niveau og behov
• Vægter elevernes alsidige udvikling og trivsel højt
• Er stærk i klasserumsledelse og kan justere praksis efter elevernes konkrete behov
• Ser styrken ved det gode forældresamarbejde og er en stærk kommunikator om det, der rører sig i klassen
• Ønsker at indgå i skolens fortsatte skoleudvikling, som vi bl.a. rammesætter på vores faste ugentlige mødedag hver torsdag
• Møder på arbejde med glæde og engagement
• Har erfaring med specialområdet

Hvem er du?
Det glæder vi os virkelig meget til at finde ud af, når vi læser din ansøgning og taler med dig til en samtale. Men har du god humor og lyst til at bidrage til dine kollegaers hverdag både socialt og fagligt, er du helt sikkert et godt match.

Hvem er vi?
Viby Skole er en to-tre sporet skole og SFO beliggende på to matrikler, der inden for en kortere årrække er fuldt ud tresporet. På matriklen Ørstedvej har vi elever i 0.-5. klasse samt SFO, mens eleverne i 6.-9. klasse går på matriklen Bueager.

Vi har hertil en gruppeordning på skolen, der dækker begge matrikler og er i gang med at udvikle en mellemform, der skal styrke skolens muligheder for at bevare flest muligt i almenskolen. I den bevægelse arbejder vi også med at styrke skolens faglige vejlederkorps og PLC, der også udvides i det kommende skoleår. Som ny lærer på skolen vil du naturligt være en del af denne udvikling og får mulighed for at bidrage til den – også inden for dit eget faglige felt.

Vi har på skolen dertil et stort fokus på, at vi har gode overgange for eleverne og en stærk sammenhæng mellem skolens to matrikler. Vi vil i det kommende skoleår udfolde dette indsatsområde meget mere, også meget gerne med dine gode ideer.

Som skole er vi også meget optaget af, at vi har et godt arbejdsmiljø, der står på et tæt og åbent samarbejde mellem ledelse og medarbejdere. Skolens ledelsesteam tager derfor sit udgangspunkt i et ønske om at fremme skolens fællesskab, være nysgerrige og ikke mindst sikre deltagelse – også i udviklingen af skolen og skolens arbejdsmiljø.

Interesseret?
Hvis du er interesseret i stillingen, kan du høre mere om den ved at kontakte Nina Bladt på 2345 7382 eller pr. mail Ninab@roskilde.dk 

Ansøgningsfristen er d. 11. august 2025.
Vi skal have din ansøgning senest den 11. august, og vi holder samtaler løbende.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og forhåndsaftale om løn indgået mellem Roskilde Kommune og Roskilde Lærerforening.
Stillingen er på fuldtid til besættelse hurtigst muligt eller senest d. 1. oktober og søges via kommunens rekrutteringsportal.