Socialrådgiver eller socialformidler til myndighedsfunktion på det specialiserede voksenområde

Brænder du for at understøtte den enkelte borgers muligheder for recovery og rehabilitering? 
Har du erfaringer med VUM 2.0 og lyst til at være en del af en afdeling med gode muligheder for personlig og faglig udvikling?

Vi opnormerer og søger en kollega til rådgivergruppen – stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Hvem er vi:
Vi er et myndighedsafsnit på det specialiserede voksensocialområde i Roskilde Kommune. Rådgivergruppen består af 23 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde fra; socialrådgivere, socialformidlere, sygeplejersker og ergoterapeuter, fordelt i mindre teams.

Hele rådgivergruppen er en del af et spændende projekt om borgeren i centrum sammen med VIVE frem til udgangen af 2025 - Borgeren i centrum | Social- og Boligstyrelsen
 
På Socialområdet i Roskilde Kommune arbejder vi ud fra en socialstrategi, der har fokus på den enkelte borgers recovery og rehabilitering, og vi er en frontløber kommune, når det kommer til en recoveryorienteret tilgang. Vi har fokus på at støtte den enkelte borger i at opnå håb, drømme og ønsker for eget liv i samarbejde med vores udførerområder. 
Roskilde Kommune er ligeledes i gang med en spændende proces, hvor vi bryder med siloerne mellem social, job og sundhed og samtænker indsatser til gavn for borgerne. 

Opgaver i stillingen:
Stillingen har et spændende opgaveindhold med målgruppen af borgere, der har fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser eller sociale udfordringer.

Vi arbejder inden for servicelovens bestemmelser for voksne over 18 år. Vores primære opgaver er at varetage sagsbehandlingen af ansøgninger og opfølgninger på borgere, der er visiteret til tilbud inden for servicelovens §§ 85, 103-104 og 107-108 for derigennem at støtte den enkelte borgers recovery og rehabiliteringsproces. Opfølgningen sker i tæt samarbejde med vores leverandører hos udfører.
Derudover arbejder vi med servicelovens paragraffer §§ 84, 96, 97, 98, 100, 102, 105.

Vi deltager ugentligt i forskellige udvalg og teamsparringsmøder, som giver god mulighed for at involvere sig efter ens interesser og kompetencer. 
Vi tilstræber at fordele sager ud fra den enkeltes styrker og interesser og en sagsstamme består af ca. 65 sager. 

Dine kompetencer:
Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler, gerne med viden og/eller erfaring fra arbejdet med borgere med omfattende psykiske, sociale og fysiske funktionsnedsættelser. 

Det er vigtigt, at du ser dig som en del af et team, men samtidigt også kan arbejde selvstændigt.

Du skal sammen med dine nye kollegaer, bidrage med en positiv indstilling til arbejdet og have lyst til at medvirke til fortsat faglig udvikling i afdelingen.

• Du skal kunne arbejde selvstændigt, struktureret og have administrativt flair
• Du kan bruge retsregler, vejledninger og praksisundersøgelser i dit arbejde og tage medansvar for fagligheden og økonomien i afdelingen
• Du kan udarbejde og arbejde med Voksenudredningsmetoden og med målrettet dokumentation i dagligdagen
• Du har evne til at indgå i dialog med leverandører på området omkring indhold, mål og pris for det konkrete tilbud
• Du er optaget af borgerinddragelse i myndighedsarbejdet
• Du bliver motiveret af at støtte borgere i deres håb, drømme og ønsker for livet
• Gerne kendskab til fagsystemet KMD Nexus
• Du skal have kørekort

Det får du hos os:
Du bliver en del af en personalegruppe med høj faglighed og højt socialt engagement. 
Vi har vores arbejdsplads på rådhuset og har adgang til god kantine. 

Derudover får du:

• Kolleger, der hjælper hinanden og prioriterer faglig sparring
• Supervision med ekstern supervisor 
• En mentorordning, hvor vi sammen planlægger et individuelt forløb i forhold til, hvad du fagligt har brug for
• Muligheden for selv at styre din arbejdsdag og tilrettelægge dit arbejde
• Adgang til kurser, faglig udvikling og efteruddannelse f.eks. specielt designet diplommodul i recovery og rehabilitering
• En familievenlig arbejdsplads med fleksible arbejdstider i form af flekstidsaftale
• 1 ugentlig hjemmearbejdsdag

Yderligere oplysninger: 
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 28. april 2025 kl. 8-12.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afsnitsleder Maria Gregersen på tlf. 2136 4142.

Stillingen er som udgangspunkt på 31 timer om ugen og til besættelse hurtigst muligt – senest med opstart pr. 1. juni 2025

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af ny løn.
Der indhentes straffeattest ved ansættelse.