Tæt dialog giver bedre løsninger

Nyhed

21.12.21

Tallene taler sit tydelige sprog, på trods af endnu et år præget af corona, så går det overordnet set fremad for erhvervslivet i Roskilde Kommune. Både for de store og veletablerede virksomheder, men også blandt iværksætterne.  En pæn del af disse nye virksomheder ikke bare overlever, men vækster og klarer sig rigtig godt. Det vidner bl.a. et rekordstort antal på 35 Børsen Gazelle-virksomheder i Roskilde i 2021 om.

Derudover er rekorden for flest antal arbejdspladser nogensinde netop overgået. Dette betyder, at vi nu har 35.136 fuldtidsbeskæftige lønmodtagere, der arbejder på arbejdspladserne rundt om i Roskilde Kommune.  

Hvad kommer der til at ske erhvervsmæssigt i 2022?

På trods af at Corona nok desværre kommer til at fylde en del også i 2022, så tegner det nye år alligevel til at blive spændende set med erhvervsbriller. Vi har i den seneste tid haft en del forhåndsdialoger med lokale virksomheder, som har planer om udvidelse.

Derudover har nye spændende virksomheder meldt deres interesse for at placere sig i Roskilde. Dette betyder, at vi godt tør lægge hovedet på blokken og sige, at der vil være endnu flere arbejdspladser i Roskilde ved udgangen af 2022. Disse positive tendenser betyder, at vi har mangel på gode erhvervsarealer. Derfor vil vi udarbejde to nye store erhvervslokalplaner i 2022 for hhv. Trekroner og for den store grusgrav i Roskilde Øst. 

Kommunikation - en vanskelig disciplin

Betyder ovenstående så, at alt er fryd og gammen for erhvervslivet i Roskilde - nej bestemt ikke. Det fremgår jo bl.a. af de årligt tilbagevendende erhvervsklimaundersøgelser, som en række forskellige organisationer herunder Dansk Industri udarbejder.

Disse undersøgelser inddrager en række parametre, hvor nogle er nemmere at gøre noget ved end andre. En af de ting der kan og skal gøres mere ved, er en styrkelse af kommunikationen mellem Kommunen og jer som virksomheder. Det er klart, at Roskilde Kommune ikke kan imødekomme alle erhvervslivets ønsker og behov. Vi kan og skal dog kunne tage en god, konstruktiv dialog om alle emner. Vi har dog ikke har mulighed for på regelmæssig basis at nå ud og besøge alle vores 4000 aktive virksomheder. Derfor en klar opfordring til jer DI-virksomheder: I er altid meget velkomne til både at invitere politikere og embedsmænd ind til en dialog om, hvad der fylder af konkrete udfordringer i jeres hverdag.

Med ønsket om en glædelig jul og et godt nytår!

Jens Thornsen

Erhvervschef